【校企协同，全案实战打通设计人才培养闭环】

在空间设计学院人居设计系主办的专题讲座中，邀请到行业资深设计师康玉章，以“科技创新背景下设计师的养成与修炼”为题，结合其二十余年行业积淀，系统阐释科技如何重构设计师的成长路径。他从“科技工具、创新思维、技术融合、智能落地”四个维度展开，生动演示了参数化设计、AI辅助创作等工具在真实项目中的高效应用。

“不是技术取代设计师，而是会技术的设计师取代不会技术的。”康玉章在互动环节中指出，面对AI设计浪潮，同学们应主动拥抱变革，构建“科技+美学”复合能力。现场学生围绕“AI工具如何学习”“科技时代职业规划方向”等问题踊跃提问，康玉章结合自身经历与行业趋势一一回应，为学生指明进阶路径，化解成长焦虑。

【智能落地，科技服务地方发展实现“最后一公里”衔接】

在智能空间系举办的两场专题讲座中，来自沈阳不二空间设计装饰工程有限公司的梁浩与沈阳奥易美墅设计有限公司的王丹，分别从公共空间与家居系统两大方向，呈现智能科技在地方实践中的深度融合。

梁浩以“智能空间设计的在地化创新”为主题，以某县域商业综合体改造为例，解析如何借助智能动线设计与地方文化元素融合，优化消费人流动线，实现科技赋能商业运营与人文体验的双重提升。

王丹则聚焦区域化服务实践，分享了针对北方严寒气候所研发的智能温控系统。该方案已在多个乡村民宿与老旧社区改造中落地，不仅实现能耗下降，更提升了居住舒适度，展现出科技在“接地气、能落地、可复制”方面的巨大潜力。

【科创引领，打造“人工智能+设计”育人新高地】

系列活动的成功举办，是空间设计学院深化产教融合、推进校企合作的重要举措。活动以科技创新为纽带，不仅为学子搭建了接触行业前沿、学习实战经验的优质平台，助力培养适应行业发展需求的高素质应用型人才，更推动了校企双方在科技资源共享、创新项目合作、人才联合培养等方面的深度合作。

未来，空间设计学院将继续以人工智能与数字实践应用产教融合基地建设为抓手，持续开展多形式、多层次的校企交流活动，不断探索“科技+设计”产教融合新模式，为行业输送更多兼具创新思维与实践能力的优秀人才，为地方经济社会高质量发展贡献设计力量。

会议聚焦本学期教育教学成果梳理，为新学期高质量发展锚定方向。作为对教师履职成效的集中检视，大会充分展现了全体教职工勤恳务实的工作风貌——尤其在北校区建设相关工作中，大家以扎实行动推进各项任务落地。这不仅为学院内涵式发展注入动力，更成为凝聚团队力量、夯实办学基础的重要节点。

会议伊始，张利欣院长明确会议主线与讨论方向，为会议有序推进奠定基调。随后，38位专任教师依次述职，围绕课程建设、科研成果、学业指导及突出贡献等方面展开汇报。

一、聚焦教学：深耕课堂育英才

教师们重点分享教学实践成果：通过 AI 智能分析系统追踪学习数据，动态调整策略实现 “一生一策” 精准辅导；融合 AI 数字化教学与翻转课堂模式，以竞赛为抓手践行 “以赛促学” 理念；将真实项目纳入教学包，让学生在案例实践中提升能力，实现人才培养与企业需求无缝对接；部分教师还汇报了课程思政示范项目建设成效，展现思政与专业课堂的深度融合。  

二、科研赋能：服务社会显担当

科研与社会服务领域成果丰硕：教师立足学科前沿开展课题研究，学术氛围浓厚；全员踊跃参与各级课题申报，横向合作项目推动产学研融合；多位教师强调 “科研反哺教学” 理念，通过科研提升人才培养质量，彰显服务社会的担当。

三、服务北校区：专业赋能校园建设

企业宣讲

会议伊始，城市学院学工副书记孙维维发表致辞。她指出，此次双选会是促进学校与用人单位紧密协作、推动校企合作迈向新高度的关键契机。孙书记向与会企业代表致以诚挚谢意，强调定制培养是我们beat365在线唯一官网教学特色之一，每年在6月末都会举办一场别开生面的定制培养双选会，定制培养模式能够让企业深度参与人才培养过程，为企业定向输送适配人才，实现了校企生三方共赢。她满怀期许地祝愿全体同学都能在此次双选会上觅得心仪的定制企业进行深入学习，顺利开启职业生涯的崭新篇章 。

接下来，各企业代表依次登台宣讲，从企业发展历程、业务布局、企业文化等方面展开全面介绍，并对招聘岗位的任职要求、职业发展路径等关键信息进行深入解读。

现场气氛热烈，同学们踊跃参与。在高燕南主任的有序组织下，大家围绕岗位职责、工作内容、职业发展等核心问题，与企业代表展开积极互动与深入交流。

双选面试

面试现场人潮涌动、有条不紊。在工作人员的引导下，学生们依次进入面试区域，纷纷驻足于心仪企业的展位前，仔细询问岗位详情，郑重投递个人简历，并与企业代表展开充分沟通。各招聘企业始终保持耐心，不仅全面介绍企业发展现状、岗位具体要求及薪资福利体系，还针对学生普遍关注的职业发展方向、晋升空间等问题进行细致解答，帮助毕业生进一步明晰职业规划，为未来发展锚定方向。

访企伊始，访问团队与沈阳盛美装饰工程有限公司总经理蔡龙腾共同观看了关于beat365在线唯一官网的校园宣传片，张漪助理详细介绍了目前学校的发展状况，并询问了沈阳盛美装饰工程有限公司的创办历程、公司概况以及在校企合作的具体开展情况。作为beat365在线唯一官网毕业的优秀校友，蔡龙腾总经理首先介绍了在beat365在线唯一官网就读期间学习、生活的美好经历，同时感恩母校对于他的培养并介绍了公司的创办历程和目前的发展状况。对于校企合作模式共同培育行业所需人才，蔡经理表达了极高的评价，他认为未来的高校“应用型”建设的发展方向，只有不断推进和完善高校与企业的这种“连系”，才能培养出行业真正需要的人才。

在访问过程中，张漪助理与蔡经理还在AIGC技术在行业中的具体应用状况进行了深入的探讨。张漪助理对于目前生成式人工智能技术在设计专业的应用和发展表达了深切的关注，并详细询问了目前企业对于AIGC技术实践需求和效果等基本情况。蔡经理表示目前的设计行业对于AIGC应用只是初始阶段，尤其受东北地区的发展特点影响，但是在3年后，AIGC技术将会在各个设计领域中得到广泛的应用。因此目前关于AIGC技术应用的布局，将会对企业的发展有重要的作用。

在访问最后，蔡经理带领访问团队参观了沈阳盛美装饰工程有限公司的办公环境，并展示了从方案设计、选用材料、施工工艺等各个环节的实训场地。确保了学生能够在企业实习实训期间的质量。张漪助理对于沈阳盛美装饰工程有限公司所提供的合作条件给予了高度肯定。

通过此次访企拓岗专项行动，beat365在线唯一官网与沈阳盛美装饰工程有限公司达成深度合作共识。未来，学院将持续深化人才培养机制，以AI行业应用布局方向为教学培养契机，搭建集人才培养、技术研发、成果转化于一体的产教融合高地，为行业培养优秀人才注入强劲动能，书写新时代高等教育与产业协同发展的精彩篇章。

会议伊始，刘敬玫副院长代表学院向与会企业代表致以诚挚欢迎，并提出本次会议的核心议题：针对2025届毕业生答辩质量优化、企业定制化课程开发、学生作品实践转化、AI课程体系重构等方向，征集企业专家的指导意见。她强调，学院始终以“服务行业需求、培育应用型人才”为目标，期待通过校企深度互动，推动人才培养与产业发展的精准对接。

随后，企业代表结合毕业答辩过程踊跃发言。多家企业负责人指出，学生在设计作品中需进一步平衡艺术性与实用性，建议通过“项目式教学”增强学生对专业价值的认同感；引入职业测评评估学生的职业倾向与就业方向；养成用AI软件作为辅助工具进行设计与思考的习惯；提升学生的审美素养和创意表达能力；同时，毕业生答辩中普遍存在沟通能力不足的问题，需加强学生表达技巧与逻辑思维的训练。有代表提出：“应引导学生从实际需求出发创作，通过真实案例激发专业热情，同时提升团队协作与互动能力，为职场适应奠定基础。”

院长张利欣对企业负责人在毕业答辩过程中的全程参与表示感谢，在听取企业对人才培养修订的意见后，对学院当前育人成效进行总结，并鼓励各系部结合企业专家反馈意见提出修订方案。

公共艺术系主任昝薇提出“双向赋能”计划，通过定期组织教师赴企业实践交流、引入企业导师参与课程设计与项目指导，搭建校企深度协作平台；环境艺术系主任付明远聚焦教学体系优化，系统推出五项举措——利用期末答辩强化学生表达能力、每学期开展主课教师带队的校外实践、加强师生高频互动的翻转课堂、联合企业定制模块化课程，严格审查毕业设计创作过程；针对室内设计系学生基数大、水平差异显著的现状，系主任高燕南提出分层培养方案，以“基础强化班”夯实技能、“项目精英班”对接行业需求，并邀请企业导师参与阶段性评估，实现教学精准提质。三大改革方案紧扣产教融合主线，着力破解育人痛点，形成协同育人新格局。

最后张利欣院长在总结中强调，学院将以此次论证会为契机，系统性梳理人才培养痛点，加速推进“课程—实践—评价”三位一体改革，切实提升学生专业素养与就业竞争力。刘敬玫副院长进一步提出，未来将建立校企定期沟通机制，每学期举办专题研讨会，确保育人方案动态优化。

本次会议通过校企深度对话，为学院人才培养模式创新提供了切实路径。与会者一致认为，唯有坚持“开放办学、产教融合”，方能培育出符合行业需求的高素质应用型人才。学院将持续以学生发展为中心，携手企业共绘育人新蓝图。

访企过程中，李伟副校长关切询问创业的心路历程。肖经理分享到：在校期间得益于教师及学校传授实用的理论和实践知识，奠定了日后从事装饰行业的基础，历经5次创业的尝试，最终选择深耕装饰行业。目前公司在职员工15人，设有沈阳、鞍山两个分公司。利用沈北大学城的区位优势，把总公司设立在沈北区域。

聚焦市场需求，探索人才培养与专业建设新方向

会议伊始，张利欣院长对各位专家的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。他强调，本次人才培养方案调整遵循四大原则，即迎合产业升级新生态、契合学科教学新标准、聚焦数字融合新锚点、融入学校发展新战略。他表示，专业建设从来不是学院的“独角戏”，而是校企双方的“协奏曲”，学院正在积极探索人才培养和创新协同发展的新路径，期待与会者能够畅所欲言，既为专业建设“问诊把脉”，更是携手绘制“教育链、人才链、产业链”深度融合的新蓝图。

第一阶段，学院各位系主任依次介绍了建筑室内设计、环境艺术设计、智慧城市管理技术三个专业的人才培养方案。结合就业方向和岗位能力，重点阐述了培养目标、课程体系、毕业条件等，同时也介绍了专科专业首次引入的beat365教学特色——项目教学包的设置情况。

第二阶段，院企双方聚焦于数字化时代对应用型人才的新要求，对学院现有及未来新专业展开了深入探讨。企业代表朱岩首先肯定了学校的教学质量，并建议结合企业用人需求及新技术更新，以市场需求和职业规划为导向，反向推导人才培养方案。企业代表吴碧莹作为优秀校友，对毕业生给予高度评价，认为他们综合素质高、技术能力强，她建议学院在软件教学中更加注重实践应用，以满足行业对技术人才的需求。

督导处副处长孙吉表示，职业规划已融入专业课程，希望邀请更多企业开展介绍活动，帮助学生做好规划。教务处任志华老师强调，学校人才培养以应用为核心，将充分利用技术和工具，着重提升学生工作流程意识。同时，校内与会者从操作层面为完善人才培养体系提出具体建议，如进一步调整考核形式比例，明确课程教学核心目标，并仔细推敲知识点交叉重复性的问题。

同学们积极地投入到此次烟头清捡活动中，他们分布在校园的各个角落，认真地拾起地上的每一个烟头。

他们用汗水与行动诠释着新时代雷锋精神的深刻内涵，展现出无私奉献、团结协作的高尚品质。在劳动中，大家不仅为校园创造了一个整洁优美的环境，更让雷锋精神在校园里落地生根，激励着更多同学将雷锋精神融入日常生活，从点滴小事做起，传递爱心与正能量。

城市学子在辅导员的带领下，分工明确，以班级为单位有序分工，积极投身劳动。将教室的每一处角落都认真清理，以实际行动为校园环境贡献力量，展现良好精神风貌。

在这次清扫活动中，同学们用汗水换来了教室的焕然一新，在身体力行间，触摸到雷锋精神的实质。这份收获，远比干净的环境更有价值。雷锋精神不应只存于一时一事，更应融入日常的学习与生活里。

通过这次学雷锋劳动实践活动，城市学子们不仅体会到了环境卫生保护的重要性，还提高了对校园环境的关注度和保护意识，同时也体验到了保洁人员劳动的艰辛，更深一步体会了“苦尽甘来”的深刻内涵。